Прошёл карьерный путь от работника на заводе до собственника группы компаний с оборотом 1 млрд. руб/год (строительство в сфере энергетики, сейчас строительство газопроводов).
Возглавляю Комитет по межрегиональному сотрудничеству ЛРО «ОПОРЫ РОССИИ»
Ментор бизнеса. Резидент «Клуба Менторов»
Резидент международного бизнес-клуба «Атланты» и закрытого клуба предпринимателей
Отец 4 детей
Развиваю «Союз отцов»
часов индивидуальных консультаций
1000+
100+
мастермайндов, круглых столов и мозговых штурмов для предпринимателей в качестве модератора. Ментор более 20 предпринимателей
разных ниш с оборотом от 50 млн. до 2 млрд
15+
Прошёл карьерный путь от работника на заводе до собственника группы компаний с оборотом 1 млрд. руб/год (строительство в сфере энергетики, сейчас строительство газопроводов).
Возглавляю Комитет по межрегиональному сотрудничеству ЛРО «ОПОРЫ РОССИИ»
Ментор бизнеса. Резидент «Клуба Менторов»
Резидент международного бизнес-клуба «Атланты» и закрытого клуба предпринимателей
Отец 4 детей
Развиваю «Союз отцов»
настройка управленческого учета
усиление масштабного мышления
разработка стратегии
финансовое моделирование и расчет юнит-экономики проекта
тестирование продукта и привлечение инвестиций
СТАРТ
ВЗЛЕТ
выход из операционки и делегирование
увеличение выручки и прибыли
выход на заключение договоров с крупными заказчиками
УСИЛЕНИЕ
синхронизация работы команды
разработка системы мотивации
автоматизация работы
выстраивание отдела продаж
работа компании без ручного управления
МАСШТАБ
разработка новых продуктов и услуг
внедрение корпоративного управления
привлечение инвестиций или продажа бизнеса
инвестиции в другие отрасли: недвижимость, криптовалюты, фондовый рынок
ЭТАПЫ РАБОТЫ
1
2
3
4
ВАРИАНТЫ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ
УЧАСТНИКИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ
Каждый потенциальный участник проходит отбор и собеседование. Группа формируется по принципу соответствия предпринимателей друг другу.
МЕСТО СИЛЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ,
в открытом диалоге решаются сложные бизнес-задачи и совершенствуются бизнес-проекты. Здесь масштабируют мышление и бизнес. Обретают надежный и безопасный круг равных, близких по духу людей. Совместные сделки, досуг и достижения.
собственники бизнеса
100%
35 лет+
70%
30%
ВОЗРАСТ
младше 35 лет
ФОРМАТ
Регулярные живые встречи в формате мастермайнд. Возможен как офлайн, так и онлайн формат присутствия.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ
3-6 месяцев. На практике: предприниматели сами инициируют продление Совета директоров
ПРЕИМУЩЕСТВА
95%
5%
имеют семью
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
не женаты
цена
Каждый участник проходит интервью для постановки конкретных целей
компаний 100 млн+
РАЗМЕР КОМПАНИИ:
80%
10%
10%
70-100 млн
50-70 млн
Совет директоров проходит под руководством модератора, вхожего в предпринимательский круг – с опытом и реальными кейсами
за 1 встречу
В условиях конфиденциальности и атмосфере абсолютного доверия предприниматели обретают поддержку, энергию и вдохновение
На протяжении всего времени фиксируется трекинг движения по достижению целевых показателей
Помогу выйти из операционки и уделить внимание тому, что действительно важно: семье, которую любишь, и большим планам, которые помогут вырастить бизнес и прожить уникальный опыт